AGS 7528 Sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu Kartları

7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu, AGS sınavında eğitim mevzuatı kapsamında adayların bilmesi gereken güncel kanunlardan biridir. Bu nedenle adaylar, kanunun temel kavramlarını ve sınavda öne çıkabilecek maddelerini dikkatle çalışmalıdır.

Bu kanun; öğretmenlerin seçilmesi, yetiştirilmesi, atanması, hakları, ödevleri ve sorumlulukları gibi önemli konuları düzenler. Ayrıca ödül ve disiplin hükümleri, kariyer basamakları, uzman öğretmenlik, başöğretmenlik ve Millî Eğitim Akademisinin görevleri de kanunda yer alır.

Bu sayfada 7528 sayılı kanun kartları ile AGS’ye hazırlanan adaylar için pratik bir tekrar alanı oluşturduk. Karta tıklayarak cevabı görebilir, bildiğiniz kartları işaretleyebilir ve bilemediğiniz kartları tekrar çalışabilirsiniz.

Böylece öğretmen adaylığı, hazırlık eğitimi, sözleşmeli öğretmenlik, kadrolu öğretmenliğe geçiş, disiplin hükümleri ve kariyer basamakları gibi konuları daha kolay öğrenebilirsiniz. Özellikle sayısal bilgiler, madde başlıkları ve karıştırılan hükümler kart sistemiyle daha kalıcı hâle gelir.

7528 Sayılı Kanun’da En Çok Karıştırılan Bilgiler

7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu çalışılırken adayların en çok karıştırdığı konular genellikle hazırlık eğitimi, Millî Eğitim Akademisi, öğretmen adaylarının başarı şartları, disiplin cezaları, sözleşmeli öğretmenlik, kadrolu öğretmenliğe geçiş ve kariyer basamaklarıyla ilgilidir.

AGS açısından ilk dikkat edilmesi gereken nokta, hazırlık eğitiminin Millî Eğitim Akademisi tarafından verilmesidir. Hazırlık eğitimi teorik ve uygulamalı derslerden oluşur. Hazırlık eğitiminin süresi kural olarak dört dönemdir; öğretmen adayının mezun olduğu yükseköğretim programına göre üç dönem olarak da uygulanabilir.

Hazırlık eğitiminde teorik derslerden başarılı sayılmak için her bir dersten not ortalamasının yüz üzerinden en az 60 olması gerekir. Uygulamalı derslerde ise başarı puanı yüz üzerinden en az 70 olmalıdır. Hazırlık eğitimi sonunda atamaya esas başarı puanı, teorik derslerin başarı notlarının yüzde 40’ı ile uygulamalı derslerin başarı notlarının yüzde 60’ı toplanarak belirlenir.

Öğretmen adayları hazırlık eğitimi sürecinde disiplin bakımından kınama, ödeme kesintisi ve Akademiden çıkarma cezalarıyla karşılaşabilir. Kınama cezasında hazırlık eğitimine mazeretsiz toplam 2 gün katılmamak; ödeme kesintisinde toplam 4 gün katılmamak; Akademiden çıkarmada ise toplam 6 gün katılmamak özellikle karıştırılan sayısal bilgilerdendir.

Sözleşmeli öğretmenlikte istihdam edilenler, can güvenliği ve sağlık mazeretleri hariç olmak üzere 3 yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Üç yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli öğretmenler, talepleri hâlinde görev yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanır. Kadroya atananlar ise mazerete bağlı yer değiştirmeler hariç olmak üzere 1 yıl süreyle yer değiştiremez.

Öğretmenlik mesleği; öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağından oluşur. Uzman öğretmenlik için öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet, başöğretmenlik için ise uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet şartı aranır. Ayrıca kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının bulunmaması ve Akademi tarafından düzenlenen eğitimin tamamlanması gerekir.

Yönetici görevlendirmede de süreler önemlidir. Yöneticiler dört ders yılı için görevlendirilir. Aynı eğitim kurumunda aynı unvanla en fazla sekiz ders yılı görev yapılabilir.

7528 sayılı Kanun’da AGS için özellikle 3 dönem, 4 dönem, 60 puan, 70 puan, yüzde 40, yüzde 60, 2 gün, 4 gün, 6 gün, 3 yıl, 1 yıl, 10 yıl, dört ders yılı ve sekiz ders yılı gibi sayısal bilgiler mutlaka tekrar edilmelidir.