7528 Öğretmenlik Meslek Kanunu AGS Testi Çöz

Soru 1 / 15

Hizmet puanı belirlenirken hangi ölçütlerin dikkate alınacağı sorulur.

Aşağıdakilerden hangisi Kanunda hizmet puanı verilirken göz önünde bulundurulacak unsurlar arasında sayılmıştır?

Görev yerinin coğrafi durumu ve ekonomik-sosyal gelişmişlik düzeyi Öğretmenin sosyal medya takipçi sayısı Öğretmenin özel ders verme durumu Okul aile birliğinin bütçesi Öğrencilerin sınav tercihi

Soru 2 / 15

Bir öğretmen sağlık mazereti nedeniyle yer değiştirme talep etmektedir. Takvimde yarıyıl ve yaz tatili dışında başvuru görünmemektedir.

Kanuna göre sağlık ve can güvenliği mazeretlerine bağlı yer değiştirmeler nasıl yapılır?

Yalnız yaz tatilinde yapılır. Yıl içinde yer değiştirme takvimine tabi olmaksızın yapılır. Sadece yarıyılda yapılır. Üç yılda bir kura ile yapılır. Hizmet puanı dikkate alınmadan hiçbir zaman yapılamaz.

Soru 3 / 15

Bir öğretmenin isteğe bağlı yer değiştirme başvurusu, Bakanlığın öğretmen ihtiyacı ve öğretmenin tercihleri birlikte değerlendirilerek incelenir.

Kanuna göre mazeret ve isteğe bağlı yer değiştirmelerde temel sıralama ölçütü nedir?

Hizmet puanı üstünlüğü Başvuru ekranına ilk girme sırası Yaş küçüklüğü Mezuniyet notu Okul müdürünün sözlü kanaati

Soru 4 / 15

Bir öğretmenin mazerete bağlı yer değiştirme isteği hizmet puanı yetersizliği nedeniyle karşılanamamıştır. Öğretmen talep ederse Kanunda öngörülen geçici çözüm uygulanacaktır.

Bu çözüm aşağıdakilerden hangisidir?

Aylıksız izin verilebilir. Öğretmenlik sona erer. Doğrudan uzman öğretmen yapılır. Hizmet puanı silinir. Hazırlık eğitimine tekrar alınır.

Soru 5 / 15

Aylıksız izin verilen öğretmen, istediği yere atanmayı beklemektedir. Üçüncü yılın sonuna kadar ataması yapılamamıştır.

Kanuna göre bu durumda nasıl işlem yapılır?

Durumuna uygun boş öğretmen kadrolarına öncelikle atanır. Öğretmenlik hakkı sona erer. Aylıksız izin süresi otomatik olarak on yıl uzar. Aynı okuluna dönmek zorunda kalır ve tekrar başvuru yapamaz. Başvuru yalnız kura ile değerlendirilir.

Soru 6 / 15

Norm kadro fazlası olan bir öğretmen, boş norm bulunan okullara atanma sürecini öğrenmek ister.

Kanuna göre talepte bulunmayan veya hizmet puanı yetersizliği nedeniyle atanamayan norm fazlası öğretmenlerin ataması için öncelik aşağıdakilerden hangisidir?

Öncelikle aynı ilçe grubu içerisinde boş norm kadrosu bulunan eğitim kurumları Öncelikle farklı bir ilin en uzak ilçeleri Sadece özel program ve proje okulları Yalnız Bakanlık merkez teşkilatı Yalnız öğretmenin mezun olduğu üniversitenin bulunduğu il

Soru 7 / 15

Bakanlık, öğretmen ve yöneticilerin mesleki gelişimi için yıl boyunca uygulanacak faaliyetlerin özelliklerini belirlemektedir.

7528 sayılı Kanuna göre mesleki gelişim faaliyetleri için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Planlı, sürdürülebilir, izlenebilir ve mesleki uygulamalarla bütünleşik olarak düzenlenir. Sadece öğretmenlerin talebi olmadan ve tek merkezden yürütülür. Yalnız beş yılda bir yapılır ve değerlendirilmez. Sadece özel öğretim kurumlarında uygulanır. Kariyer basamaklarıyla hiçbir ilişkisi yoktur.

Soru 8 / 15

Mesleki gelişim planı hazırlanırken öğretmenin okul türü, kademesi ve atama alanı dikkate alınır.

Kanuna göre bireysel mesleki gelişim planları kaç yıllık dönemleri içerir?

2 yıl 3 yıl 4 yıl 5 yıl 10 yıl

Soru 9 / 15

Öğretmenlik mesleğinde kariyer basamakları hakkında soru hazırlayan bir aday, basamaklardan birini yanlış eklemiştir.

Kanuna göre öğretmenlik mesleğinin kariyer basamakları aşağıdakilerden hangisidir?

Aday öğretmen, öğretmen, kıdemli öğretmen Öğretmen, uzman öğretmen, başöğretmen Sözleşmeli öğretmen, kadrolu öğretmen, yönetici Öğretmen, müdür yardımcısı, müdür Uzman öğretmen, başöğretmen, akademi başkanı

Soru 10 / 15

Bir öğretmen uzman öğretmen ünvanına başvurmak istemektedir. Hizmet süresi on yıldır, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası yoktur ve Akademi eğitimi tamamlanmıştır.

Bu bilgilere göre aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Uzman öğretmen ünvanı için temel şartları sağlar. En az yirmi yıl hizmeti olmadığı için başvuramaz. Yalnız müdürlük yapmışsa başvurabilir. Sınav puanı olmadan hiçbir şekilde başvuramaz. Kadrolu öğretmenlikten ayrılıp yeniden hazırlanması gerekir.

Soru 11 / 15

Bir uzman öğretmen başöğretmen ünvanı için başvurmak istemektedir. Uzman öğretmenlikte 9 yıl 11 ay hizmeti vardır; diğer şartları taşımaktadır.

Kanuna göre bu başvuru bakımından en doğru değerlendirme hangisidir?

Uzman öğretmenlikte en az on yıl hizmet şartı tamamlanmadığı için başvuru şartı sağlanmamıştır. Toplam öğretmenlik hizmeti 10 yılı geçtiyse başvurabilir. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası olmadığı için süre aranmaz. Akademi eğitimi tamamlandıysa hizmet süresi önemsizdir. Başvuru yalnız okul müdürünün onayıyla kabul edilir.

Soru 12 / 15

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış bir öğretmen, kariyer basamağı ünvanına başvuru zamanı konusunda bilgi ister.

Kanuna göre bu öğretmen ne zaman başvuruda bulunabilir?

Cezası özlük dosyasından silindikten sonra Cezanın verildiği gün Cezanın tebliğinden beş iş günü sonra Sadece Bakan affederse Hiçbir zaman başvuramaz

Soru 13 / 15

Bir öğretmene uzman öğretmen ünvanı verilmiş ve ünvanın hangi tarihten itibaren kullanılacağı sorulmuştur.

Kanuna göre uzman öğretmen veya başöğretmen ünvanından yararlanma hangi tarihten başlar?

Sertifikanın düzenlendiği tarihten Başvuru formunun verildiği tarihten Eğitimin başladığı tarihten Okul müdürünün yazı yazdığı tarihten Ders yılının bittiği tarihten

Soru 14 / 15

Eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcısı olarak ilk defa görevlendirilecek adaylar için yönetici yetiştirme programına alınma ölçütü tartışılır.

Kanuna göre bu programa katılacak yönetici adayları nasıl belirlenir?

Yazılı ve/veya sözlü sınavlardan 60 ve üzerinde puan alanlar arasından puan üstünlüğüne göre Sadece kıdem yılına göre Sadece okul aile birliği görüşüne göre Her başvuran doğrudan programa alınarak Sadece hizmet puanı en düşük olanlardan

Soru 15 / 15

Yönetici yetiştirme programına alınan bir aday program sonunda yapılan yazılı sınavdan 59 puan almıştır.

Kanuna göre bu adayın durumu nedir?

Başarılı sayılır; çünkü programa katılmıştır. Başarılı sayılmaz; program sonu yazılı sınavda 60 ve üzerinde puan almak gerekir. Sözlü sınavı yüksekse otomatik başarılı sayılır. Vali onayıyla puanı 60'a tamamlanır. Başarı için yalnız tercih yapması yeterlidir.

7528 Öğretmenlik Meslek Kanunu AGS Testi Çöz